それから、イランでは日本のドラマやアニメ人気がすごいんですが、『アンパンマン』なんて大変ですよ。そもそも普段から、あんがイランにないのでアンパンマンは「黒豆パンマン」、食パンマンは「焼きたてナンマン」みたいな扱いになっている。その上、ラマダンの最中は食べ物を映せないから、モザイクがかかったりするんです。でも、敵のバイキンマンは食べ物じゃないからそのまま。すると、モザイクがかかった正義の味方が普段どおり映ってるヤツと闘うなんて構図になる。
Posted 16 hours ago
遠くの人とリアルタイムで会話して、共有して、サクサクファイルをやりとりする機能をOSに入れてくれてるのに、満員電車に乗って出勤する
Posted 16 hours ago
Posted 5 days ago
「君の会社は何人働いてるの？」
「１０人に１人かな」
「１０人に１人かな」
Posted 1 week ago
Posted 1 week ago
これだけは言っておく トラウマがアイデンティティーの奴には深入りするな
Posted 1 week ago
面接にあたって、候補者は当然自分が持っているものやできるものをアピールしていきます。「○○の開発ができる」「○○というポジションを完遂してきました」「××という業界に明るいです｣etc…。
しかし 採用する側は、採用した場合に生まれる利益・メリットを重要視するので、候補者が持っているスキル・経験・知識はあくまで参考程度に考えていることが多い、と。なので、「そのような実績は素晴らしいけれど、ウチで何をして頂けるんでしょうか？」という質問に答えられない優秀な能力や知見をお持ちの「もったいない」方が多く、自分の活かし方をアピールできない優秀なベテランより素直な白紙の20代の若者を採用しがちになりやすいとのことでした。
武器を持っている人間は、その武器の活用方法を認識し、それを説明できなければ戦えない。全くその通りだと思います。
かといって「僕の武器って何だろう」と思うとさっぱりわからないので少しずつ言葉にしていけたらと思っています。
Posted 1 week ago
Posted 2 weeks ago
その昔ビョークがソロ活動を始めた時、自身のPVを監督する映像作家を探す為に世界中のありとあらゆる映像作品を見て回った結果たった3本だけが気に入ったが、その3本全てがミシェル・ゴンドリー作だった、という伝説がある。ソースを忘れてしまったのでウラが取れないけど、あり得ない話ではないと思う。
ゴンドリーのPVを見て初めて「凄い」と思ったのは、Cibo Mattoの「Sugar Water」（93年）。
2008-10-27 - THE KAWASAKI CHAINSAW MASSACRE (via mcsgsym, seiichirou) (via mmqqbb) (via 100p) (via reservoir) (via otsune)
